En una empresa mandante, el control de contratistas rara vez “falla” por un gran evento. Casi siempre empieza por algo pequeño: un F30-1 vencido, cotizaciones impagas “por error”, un contrato sin firma, una inducción de seguridad incompleta o un documento que quedó en el correo equivocado. El problema es que, cuando hay fiscalización o conflicto, ese “detalle” se convierte en evidencia… y la mandante queda expuesta. En Chile, la lógica es clara: si la empresa principal no eje

La gestión de contratistas es un aspecto clave en la administración de proyectos. Implica la coordinación de proveedores y la supervisión del cumplimiento de normativas laborales y de seguridad. Una correcta gestión ayuda a evitar multas y sanciones, mejorando la eficiencia operativa. Además, se pueden implementar herramientas tecnológicas para optimizar procesos y asegurar el cumplimiento legal. Definición y Alcance de la Gestión de Contratistas La gestión de contratistas c

El software para empresas mineras es una herramienta clave en la optimización de procesos y la gestión de recursos en la industria. Su implementación ayuda a mejorar la seguridad, la eficiencia operativa y el cumplimiento normativo. Con la creciente digitalización, estas soluciones permiten una mejor toma de decisiones basadas en datos. Además, fomentan la sostenibilidad y un manejo responsable del medio ambiente en las operaciones mineras en Chile y el resto de América Lati

El control de contratistas es una tarea clave para las empresas que buscan cumplir con la Ley 20.123  y garantizar la seguridad laboral  en sus operaciones. Sin embargo, hacerlo manualmente o con herramientas desactualizadas no solo aumenta el riesgo de multas, sino que también consume tiempo y recursos. En 2025, el uso de un software de control de contratistas  se ha vuelto esencial para empresas mandantes, mineras, constructoras y de servicios industriales. En este artículo

El registro de faena de empresas contratistas y subcontratistas es fundamental para asegurar el cumplimiento de las normativas laborales en Chile. Este proceso está regulado por la Ley N° 20.123, que establece obligaciones tanto para las empresas principales como para sus contratistas. La correcta implementación de este registro permite mayor transparencia y facilita la fiscalización por parte de las autoridades. Además, contribuye a la protección de los derechos laborales d

El cumplimiento normativo en materia laboral es una de las mayores preocupaciones para las empresas que trabajan con contratistas y subcontratistas. En Valídate entendemos que las consultas sobre validación de documentación laboral  no tienen horario, por eso desarrollamos una herramienta que te acompaña todo el día: el nuevo Asistente Virtual con Inteligencia Artificial de Valídate . Disponible 24/7 , este asistente atiende consultas de usuarios en Chile, Perú, Colombia y Ar

Las plataformas para validar documentación laboral son herramientas esenciales en la gestión de recursos humanos en Chile. Estas soluciones digitales permiten optimizar la administración de documentos y cumplen con las normativas vigentes. La digitalización de procesos ayuda a enfrentar los retos de la gestión tradicional, mejorando la eficiencia y reduciendo errores. Además, facilitan el acceso a la información, garantizando el cumplimiento legal que buscan las empresas. Imp

Los contratos por obra o faena son una modalidad de contratación laboral común en Chile. Están diseñados para trabajos específicos con...

El control documentario es esencial en la gestión empresarial moderna. Permite asegurar que la información esté organizada, accesible y...

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El procedimiento de trabajo seguro es un conjunto de directrices que busca garantizar la seguridad y salud en el entorno laboral. Su...

El Reglamento Especial para Empresas Contratistas y Subcontratistas es una herramienta legal diseñada para mejorar la seguridad y salud...

¡Hola! Soy Rodrigo y hoy tengo el placer de presentarte una herramienta revolucionaria que está transformando la forma de tomar...

La Ley Karin, promulgada en Chile, aborda el acoso laboral y sexual, así como la violencia en el trabajo. Esta normativa busca proteger a...

La Ley de Subcontratación (Ley 20.123) se publicó en el Diario Oficial el 16 de octubre de 2006 y entró en vigencia el 14 de enero de 2007. Esta ley regula el trabajo en régimen de subcontratación, el funcionamiento de las empresas de servicios transitorios y los contratos de trabajo de servicios transitorios. ¿Qué es la subcontratación? - Cumplimiento Ley 20123 Según la Dirección del Trabajo (DT), la subcontratación es cuando un trabajador, bajo un contrato de trabajo, real

La Ley Nº 16.744 es un marco legal fundamental en Chile que regula el seguro social para trabajadores en caso de accidentes laborales y...