En una empresa mandante, el control de contratistas rara vez “falla” por un gran evento. Casi siempre empieza por algo pequeño: un F30-1 vencido, cotizaciones impagas “por error”, un contrato sin firma, una inducción de seguridad incompleta o un documento que quedó en el correo equivocado. El problema es que, cuando hay fiscalización o conflicto, ese “detalle” se convierte en evidencia… y la mandante queda expuesta. En Chile, la lógica es clara: si la empresa principal no eje

La gestión de contratistas es un aspecto clave en la administración de proyectos. Implica la coordinación de proveedores y la supervisión del cumplimiento de normativas laborales y de seguridad. Una correcta gestión ayuda a evitar multas y sanciones, mejorando la eficiencia operativa. Además, se pueden implementar herramientas tecnológicas para optimizar procesos y asegurar el cumplimiento legal. Definición y Alcance de la Gestión de Contratistas La gestión de contratistas c

El software para empresas mineras es una herramienta clave en la optimización de procesos y la gestión de recursos en la industria. Su implementación ayuda a mejorar la seguridad, la eficiencia operativa y el cumplimiento normativo. Con la creciente digitalización, estas soluciones permiten una mejor toma de decisiones basadas en datos. Además, fomentan la sostenibilidad y un manejo responsable del medio ambiente en las operaciones mineras en Chile y el resto de América Lati

El control de contratistas es una tarea clave para las empresas que buscan cumplir con la Ley 20.123  y garantizar la seguridad laboral  en sus operaciones. Sin embargo, hacerlo manualmente o con herramientas desactualizadas no solo aumenta el riesgo de multas, sino que también consume tiempo y recursos. En 2025, el uso de un software de control de contratistas  se ha vuelto esencial para empresas mandantes, mineras, constructoras y de servicios industriales. En este artículo

El registro de faena de empresas contratistas y subcontratistas es fundamental para asegurar el cumplimiento de las normativas laborales en Chile. Este proceso está regulado por la Ley N° 20.123, que establece obligaciones tanto para las empresas principales como para sus contratistas. La correcta implementación de este registro permite mayor transparencia y facilita la fiscalización por parte de las autoridades. Además, contribuye a la protección de los derechos laborales d

Las plataformas para validar documentación laboral son herramientas esenciales en la gestión de recursos humanos en Chile. Estas soluciones digitales permiten optimizar la administración de documentos y cumplen con las normativas vigentes. La digitalización de procesos ayuda a enfrentar los retos de la gestión tradicional, mejorando la eficiencia y reduciendo errores. Además, facilitan el acceso a la información, garantizando el cumplimiento legal que buscan las empresas. Imp

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La Ley de Subcontratación (Ley 20.123) se publicó en el Diario Oficial el 16 de octubre de 2006 y entró en vigencia el 14 de enero de 2007. Esta ley regula el trabajo en régimen de subcontratación, el funcionamiento de las empresas de servicios transitorios y los contratos de trabajo de servicios transitorios. ¿Qué es la subcontratación? - Cumplimiento Ley 20123 Según la Dirección del Trabajo (DT), la subcontratación es cuando un trabajador, bajo un contrato de trabajo, real

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