En una empresa mandante, el control de contratistas rara vez “falla” por un gran evento. Casi siempre empieza por algo pequeño: un F30-1 vencido, cotizaciones impagas “por error”, un contrato sin firma, una inducción de seguridad incompleta o un documento que quedó en el correo equivocado. El problema es que, cuando hay fiscalización o conflicto, ese “detalle” se convierte en evidencia… y la mandante queda expuesta. En Chile, la lógica es clara: si la empresa principal no eje

El registro de faena de empresas contratistas y subcontratistas es fundamental para asegurar el cumplimiento de las normativas laborales en Chile. Este proceso está regulado por la Ley N° 20.123, que establece obligaciones tanto para las empresas principales como para sus contratistas. La correcta implementación de este registro permite mayor transparencia y facilita la fiscalización por parte de las autoridades. Además, contribuye a la protección de los derechos laborales d

La Inspección del Trabajo en Chile es un organismo clave para asegurar el cumplimiento de la normativa laboral. Su labor incluye la...

Los contratos por obra o faena son una modalidad de contratación laboral común en Chile. Están diseñados para trabajos específicos con...

La Ley de Subcontratación (Ley 20.123) se publicó en el Diario Oficial el 16 de octubre de 2006 y entró en vigencia el 14 de enero de 2007. Esta ley regula el trabajo en régimen de subcontratación, el funcionamiento de las empresas de servicios transitorios y los contratos de trabajo de servicios transitorios. ¿Qué es la subcontratación? - Cumplimiento Ley 20123 Según la Dirección del Trabajo (DT), la subcontratación es cuando un trabajador, bajo un contrato de trabajo, real

La Ley 20.123 de subcontratación en Chile ha sido un tema de gran relevancia en el ámbito laboral del país. Esta ley, implementada en el...